Les équipes des Jardins d'Ennery

Plus de 90 professionnels prennent en soin, chaque jour, les résidents de l’Ehpad Les Jardins d’Ennery, avec bienveillance et professionnalisme. Les différentes équipes (médicale et paramédicale, hôtellerie et restauration, administrative et de projet d’animation) s’occupent, de façon personnalisée, de chaque senior de l’établissement.

Des équipes qui écoutent et accompagnent ses résidents

Soigner et prendre soin : telle est la mission des équipes des Jardins d’Ennery. L’ensemble des professionnels sont portés par les valeurs chères à LNA Santé : le respect, la confiance, l’esprit d’initiative, le sens du service et l’engagement.

Une équipe pluridisciplinaire au service de ses résidents

Direction des Jardins d'Ennery

La direction de la La résidence Les Jardins d’Ennery, dans le Val d’Oise assure le lien avec les familles, notamment lorsque celles-ci visitent la résidence en amont de l’entrée de leur proche dans notre maison de retraite. Il s’assure également que les prestations mises en place dans la résidence s’inscrivent dans les lignes rigoureuses établies par LNA Santé.

Équipe médicale

Pour répondre aux besoins en matière d’accompagnement médical des résidents, une solide équipe médicale et paramédicale intervient au quotidien :

  • Médecin coordonnateur
  • IDE (Infirmier diplômé d’Etat) coordinateur
  • Infirmiers diplômés d’Etat (IDE)
  • Maîtresses de maison
  • Neuropsychologue
  • Psychomotricien
  • Aides médico-psychologiques
  • Aide-soignants
  • Auxiliaires de vie

Cette équipe s’appuie sur les professionnels de l'Institut Médical d'Ennery et différents spécialistes exerçant en libéral ainsi que sur le médecin traitant de chaque résident.

Équipe hôtelière

Une équipe hôtelière qualifiée assure des services hôteliers de qualité aux résidents.

  • Chef de cuisine
  • Seconds de cuisine
  • Chef d’équipe agents de service hôtelier
  • ASH (agents de service hôtelier)
  • Serveurs
  • Lingères

Equipe intervenant autour de l'animation

Le projet culturel et d’animations occupe une place prépondérante dans la vie quotidienne des résidents. Pour offrir des activités adaptées au projet de vie de chacun, un coordinateur de vie sociale et culturelle travaille en lien avec l’équipe médicale. Différents professionnels (thérapeutes, etc.) participent aux activités. Ils peuvent être accompagnés d’intervenants extérieurs tels que des professionnels, des bénévoles, des enfants ou des jeunes.

Équipe administrative

Pour veiller au bon fonctionnement de la résidence, une équipe d’accueil et administrative composée de professionnels qualifiés et salariés est présente quotidiennement pour accueillir les aidants et répondre à leurs questions.

Des professionnels formés pour le bien-être des résidents

Le bien-être physique et psychique des résidents est une priorité pour l’ensemble des professionnels des Jardins d’Ennery, tout comme leur qualité de vie. C’est pourquoi les équipes peuvent, tout au long de leur parcours chez LNA Santé, se former grâce à notre école interne, LNA Formation. Intervenants internes et externes dispensent leurs savoirs, leurs techniques et leurs valeurs, à travers différentes thématiques telles que la bientraitance, la prise en charge de la douleur ou encore l’approche Snoezelen. Formations métiers et transversales sont ainsi dispensées.

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Des professionnels engagés au quotidien

Les équipes des Jardins d’Ennery accompagnent, au quotidien, les résidents. Chaque unité de vie dispose de ses propres soignants (IDE, aide-soignants et maîtresse de maison), ce qui permet aux professionnels de nouer une relation privilégiée avec les aînés, et de leur offrir une prise en soin tout à fait personnalisée, adaptée à leurs besoins et leurs pathologies.

Plus qu’une équipe, un véritable esprit d’équipe !

Tous les professionnels des Jardins d’Ennery sont salariés. La résidence ne fait pas appel à des prestataires externes. Les équipes de l’établissement sont donc, chaque jour, impliquées dans leur métier auprès des résidents.

De plus, l’organisation en unités de vie permet aux maîtresses de maison soignantes-référentes d’exercer un management de proximité avec les équipes de soignantes dédiées. Ces professionnelles assurent également le lien avec le reste des équipes, ce qui permet de mettre en place une prise en soin à la fois coordonnée et personnalisée.